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Conseils généraux pour le CV
Pour sortir du lot, un CV doit être clair et précis, avec une présentation propre qui permet une lecture rapide. Il faut donc que les informations les plus importantes soient visibles au premier coup d'œil. Trop d'informations ou une présentation brouillon peut vous porter préjudice.
La plupart des CV englobent toutes les informations nécessaires en une seule page, mais ce n'est pas une règle absolue. Assurez-vous simplement que chaque élément présent sur votre CV soit pertinent. Il est extrêmement rare qu'un CV doive dépasser les 2 pages.
La plupart des CV englobent toutes les informations nécessaires en une seule page, mais ce n'est pas une règle absolue. Assurez-vous simplement que chaque élément présent sur votre CV soit pertinent. Il est extrêmement rare qu'un CV doive dépasser les 2 pages.
Courtoisie de REWIND et HBO
Portfolio et exemples de réalisations
- Les liens vers un portfolio en ligne doivent être faciles à trouver sur un CV. Menez-nous à vos meilleures créations en un minimum de clics. Une fois arrivée sur votre portfolio, notre équipe de recrutement ne doit pas passer son temps à chercher vos créations. Aidez-nous à les trouver le plus rapidement possible pour vous démarquer.
- Ne montrez que le meilleur de votre travail. Le contenu de votre portfolio doit être complet, présentable et sans bugs. Les défauts masquent les qualités, donc si la qualité et le niveau de votre travail varie entre deux projets, vous serez systématiquement jugé en fonction du plus faible/incomplet. Même si vous n'avez qu'un seul personnage/niveau/projet complet, nous vous recommandons de présenter celui-ci plutôt qu'une multitude de projets incomplets, sans liens entre eux et qui n'apportent aucune plus-value.
- Lorsque vous présentez votre travail, clarifiez quelle a été votre contribution à sa réalisation. Quels outils/logiciels avez-vous utilisés ? S'agit-il d'un projet individuel ou de groupe ? S'il s'agit d'un projet de groupe, combien de personnes ont participé et pendant combien de temps ? Lorsqu'il s'agit d'un projet de groupe, précisez bien votre rôle et votre contribution lors de la réalisation du projet, ainsi que le résultat final.
- Ne vous sentez pas obligé de créer un site web de A à Z pour votre portfolio. Il existe une multitude de sites gratuits ou abordables pour présenter votre travail. Et nombre d'entre eux possèdent également un réseau de professionnels que vous pouvez rejoindre. N'oubliez-pas : un portfolio doit faire dans la simplicité. Mettez-vous-y rapidement et montrez-nous les projets dont vous êtes fier.
Illustration de couverture réalisée par Michael Wallace
Donnez la priorité au contenu
Commencez avec l'expérience qui vous a le plus marqué. Il est toujours bon de présenter en priorité vos expériences du monde professionnel, qu'elles soient en entreprise ou lors d'un stage, des projets indépendants, personnels ou en groupe, des jeux ou des compétitions auxquels vous avez participé, ou encore des projets de concours requis par votre école. Il est possible de mettre en avant votre parcours scolaire ou des options et formations que vous avez suivies si elles sont pertinentes et que vous manquez d'expérience professionnelle, mais n'oubliez-pas que cette dernière aura toujours le plus d'impact.
Mettez en avant vos réussites, ne faites pas une simple liste de vos tâches. Par exemple, quels ont été les résultats de votre travail ? Quel impact a-t-il eu ? Ceci aide non seulement les recruteurs à comprendre les enjeux de votre travail, mais aussi sa qualité.
Soyez honnête. Pour les CV comme pour les portfolios, listez uniquement les compétences que vous maîtrisez. Si vous mentionnez une compétence, une langue ou un logiciel que vous n'êtes pas prêt à utiliser dans un cadre professionnel, il ne fait aucun doute que nous nous en rendrons compte lors de l'entretien.
Ajustez votre CV pour présenter votre familiarité avec les technologies mentionnées dans la description du poste ; il n'est pas rare d'avoir plusieurs versions de votre CV selon l'entreprise, l'équipe et le poste auquel vous postulez. Souvenez-vous simplement de le garder propre, précis et concis.
Les lettres de motivations ne sont pas obligatoires chez Epic. Si vous décidez d'en écrire une, la meilleure procédure est de concevoir le message spécifiquement pour l'entreprise et le poste auquel vous postulez. Il faut également qu'elle soit plus qu'une simple répétition des informations contenues dans votre CV. Évitez les modèles types qui copient/collent les coordonnées de l'entreprise, car ces derniers paraîtront moins authentiques. Mais dans la plupart des cas, vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, et vous concentrer sur votre CV afin de l'adapter au mieux à l'offre à laquelle vous postulez.
Mettez en avant vos réussites, ne faites pas une simple liste de vos tâches. Par exemple, quels ont été les résultats de votre travail ? Quel impact a-t-il eu ? Ceci aide non seulement les recruteurs à comprendre les enjeux de votre travail, mais aussi sa qualité.
Soyez honnête. Pour les CV comme pour les portfolios, listez uniquement les compétences que vous maîtrisez. Si vous mentionnez une compétence, une langue ou un logiciel que vous n'êtes pas prêt à utiliser dans un cadre professionnel, il ne fait aucun doute que nous nous en rendrons compte lors de l'entretien.
Ajustez votre CV pour présenter votre familiarité avec les technologies mentionnées dans la description du poste ; il n'est pas rare d'avoir plusieurs versions de votre CV selon l'entreprise, l'équipe et le poste auquel vous postulez. Souvenez-vous simplement de le garder propre, précis et concis.
Les lettres de motivations ne sont pas obligatoires chez Epic. Si vous décidez d'en écrire une, la meilleure procédure est de concevoir le message spécifiquement pour l'entreprise et le poste auquel vous postulez. Il faut également qu'elle soit plus qu'une simple répétition des informations contenues dans votre CV. Évitez les modèles types qui copient/collent les coordonnées de l'entreprise, car ces derniers paraîtront moins authentiques. Mais dans la plupart des cas, vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, et vous concentrer sur votre CV afin de l'adapter au mieux à l'offre à laquelle vous postulez.
