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Stages Epic

01Stages chez Epic
02Guide de début de carrière
03FAQ
04Postuler
01

Stages chez Epic

Débuts chez Epic

En tant que stagiaire Epic, vous travaillerez avec des experts chevronnés des loisirs interactifs et des moteurs de jeu 3D afin de perfectionner vos compétences pour l'avenir.
Venez avec toute votre passion et votre savoir-faire, et nous vous confierons des projets concrets. Vous serez intégré dans nos équipes de développement au même titre que n'importe quel autre membre.

Le programme de stages

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  • PROFIL RECHERCHÉ

    Les opportunités de stages sont multiples et divergent en termes de niveaux et de disciplines. Les stages précédents comprenaient les domaines suivants :
     
    • Programmation de jeux
    • Développement en ligne
    • Conception de jeux
    • Art et animations 3D
    • Production
    • Finance
    • Marketing

    Pour son programme de début de carrière, Epic s'intéresse aux étudiants actifs et aux personnes ayant obtenu leur diplôme depuis moins d'un an.
  • À QUOI S'ATTENDRE

    Chez Epic, les stagiaires sont pleinement intégrés dans nos équipes pour travailler sur des projets concrets et stimulants ainsi que sur des fonctionnalités intéressantes.

    Vous apprendrez aux côtés de nos meilleurs tuteurs et mentors, en contribuant à de vrais livrables dans un environnement de production aux attentes élevées de réussite.

    Les stages se font actuellement à distance tout au long de l'année 2022 et offrent un salaire compétitif, des événements mémorables et plein de promotions Epic.
  • CALENDRIER DES STAGES

    Il y a des stages Epic toute l'année avec des périodes de travail allant de 3 à 12 mois. Nous publions nos offres d'emploi bien avant la date de commencement, aussi soyez à l'affût des mises à jour. Chaque poste restera en ligne jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne.
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Guide de début de carrière

Guide de début de carrière pour les talents émergents

Le Guide de début de carrière est une feuille de route pour les étudiants, les administrateurs, les éducateurs et les chercheurs d'emploi qui couvre les compétences de base requises pour pouvoir entamer une carrière dans l'industrie du jeu vidéo et du divertissement 3D. Le contenu d'apprentissage et les recommandations fournis dans ce guide ont pour but de servir de cadre utile pour les novices. Nous vous donnerons accès à du contenu recommandé via le portail d'apprentissage d'Epic et nous ferons des mises à jour régulières au fur et à mesure que de nouvelles ressources deviennent disponibles.
 
Tirer le meilleur parti du Guide
Dans ce guide nous :
  • Décrirons les parcours professionnels classiques sur lesquels débouche le programme de début de carrière d'Epic.
  • Expliquerons les compétences attendues chez les nouvelles recrues pour réussir dans ces domaines.
  • Apporterons du contenu d'apprentissage accessible pour aider à commencer son parcours professionnel.
Il n'a pas pour vocation d'être une ressource d'apprentissage exhaustive. Les étudiants sont fortement encouragés à consolider leurs connaissances du secteur et à chercher des ressources externes supplémentaires afin de progresser dans leur parcours professionnel.
Du gagnant-gagnant
Notre objectif est de créer la prochaine génération de talents Epic. De nouvelles opportunités stimulantes seront ouvertes à ceux qui auront maîtrisé les compétences et la technologie à la base de tout jeu et contenu 3D interactif !
Nous souhaitons permettre aux jeunes talents de réussir en démystifiant les principales niches et les compétences recherchées par nos équipes tout en proposant des offres d'emploi réalistes chez Epic.  

Tout le monde peut bénéficier d'outils gratuits mis à disposition pour aider à parfaire ses compétences et à bâtir de nouveaux mondes immersifs. Faites partie de la nouvelle génération Epic et lancez-vous dès aujourd'hui grâce aux ressources de l'apprentissage en ligne d'Unreal.

Ce qui nous plaît

Les stagiaires Epic qui ont réussi ne possèdent pas uniquement les compétences clés nécessaires dans leur domaine, mais aussi une curiosité et une passion sans égales pour les loisirs interactifs et la technologie 3D. Ceux qui développent leurs connaissances au-delà des cours, en participant à des activités communautaires et/ou en passant du temps sur des projets personnels qui les inspirent, s'épanouissent lors de leur stage chez nous. Nous adorons voir des candidats se lancer de nouveaux défis pour mieux se réaliser. 

Instruisez-vous

Maîtriser Unreal Engine devient une compétence très recherchée en termes de graphismes 3D en temps réel. Parcourez des cours en ligne via notre plateforme gratuite qui fournit des vidéos prêtes à l'emploi et des chemins d'apprentissage guidés.  

Participez à des conférences de développeurs, telles que la GDC. Si vous ne pouvez pas y assister, de nombreuses discussions seront disponibles gratuitement en différé et formeront un excellent contenu d'apprentissage. 

Créez du contenu

Un projet indépendant ou collaboratif avec des étudiants ou des professionnels peut constituer une bonne opportunité pour partager les savoirs et obtenir des retours constructifs. Cela n'a pas besoin d'être un projet ambitieux : un mini jeu, un niveau, un prototype, un outil, un personnage, ou un simple tutoriel de produit peut démontrer vos connaissances et vous aider à gagner de l'expérience. 

Participez à des Game Jams, via des grands événements médiatisés, des antennes locales, voire en créant le vôtre avec un groupe d'amis. Epic MegaJam est un exemple parmi tant d'autres, en plus de ce que vous pouvez trouver sur des sites comme itch.io. Vous pouvez également consulter les trucs et astuces du Game Jam d'Unreal Engine directement issu des développeurs Epic.

Inscrivez-vous dans des compétitions telles que The Rookie Awards pour l'art 3D. Découvrez ce qui existe dans la discipline de votre choix. Cela n'a pas besoin d'être un événement majeur, même des petites compétitions organisées par des étudiants sont d'excellentes opportunités d'apprendre de nouvelles compétences et de gagner en expérience.   

Réseau

  • Pensez à rejoindre des organisations, des clubs étudiants, des communautés en ligne et/ou des canaux Discord axés sur le secteur, par ex. Unreal Slackers, IGDA ou WIGI.
  • Participez à des événements d'entreprise, comme des salons de l'emploi et des séances d'informations.
  • Servez-vous des plateformes de réseaux sociaux pour faire connaître votre travail et établir des contacts. 
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FAQ

Éligibilité

Qui est éligible pour un stage et acceptez-vous les jeunes diplômés ?

Nous mettons l'accent sur les personnes ayant fait des études postsecondaires avec 0 à 3 ans d'expérience professionnelle. Expérience dans les domaines du jeu vidéo ou de la technologie souhaitée. Cela concerne les étudiants, les diplômés, les doctorants et les jeunes diplômés, ainsi que les autres formes non traditionnelles d'enseignement supérieur. Nous recrutons à la fois les étudiants et les personnes ayant obtenu leur diplôme depuis moins d'un an.

Où est-ce que vous recrutez ?

Nous avons de nombreux partenariats avec les universités et les programmes d'éducation supérieure, grands comme petits, qui contribuent aux graphismes 3D et aux communautés de joueurs. Si nous nous montrons sélectifs par rapport au nombre d'écoles que nous visitions chaque année, nous ne sommes pas limités dans notre capacité à développer des partenariats à distance et à proposer des postes en ligne. Si vous avez les compétences recherchées et que vous êtes passionné par ce secteur, alors nous serions ravis de collaborer avec vous.

Recrutement

Quand dois-je postuler ?

En clair, le plus vite possible. Les places de stagiaires sont très convoitées, aussi nous les pourvoyons dès que le candidat idéal se dégage. Il n'y a pas de date limite officielle pour postuler, et comme nous recrutons toute l'année, voici quelques phases de recrutement à garder à l'esprit : 
Pour les stages d'été: de septembre jusqu'à mars
Pour les co-ops d'automne: de mai jusqu'à août
Pour les co-ops de printemps: de septembre jusqu'à décembre

À quoi ressemble le processus d'évaluation ?

Si nous décidons de donner suite à votre candidature, le processus d'examen consistera dans certains cas en une évaluation technique, suivie par une pré-sélection pour en savoir plus à votre sujet et sur votre expérience. Vous passerez ensuite en entretien devant l'équipe.

Comment me préparer pour le processus d'entretien ?

Se renseigner sur Epic est un bon début ! Il y a de nombreuses façons d'apprendre à connaître nos outils et nos produits avant de postuler. Téléchargez Unreal Engine, consultez les publications récentes et passez en revue les dernières nouvelles du secteur. Lorsque vous êtes prêt à postuler, veillez à ce que votre CV soit à jour et qu'il n'indique que les projets les plus pertinents/l'expérience en lien avec le poste que vous visez. Assurez-vous de bien faire comprendre quelles ont été vos responsabilités dans ces projets et soyez prêt à parler en détail de tout ce qui figure sur votre CV.

J'ai postulé sans obtenir de réponse.

Les campagnes de recrutement universitaire durent chacune quelques mois. Veuillez vous référer aux phases de recrutement indiquées ci-dessus pour avoir une idée des dates limites et du meilleur moment pour postuler. Nous prévoyons à ce que tous les candidats de stage reçoivent l'avis final concernant leur statut d'ici la fin des dates limites indiquées. Ce sera mars, août et décembre pour les périodes de stages d'été, d'automne et de printemps respectivement.

Éducation

Je suis éducateur et je souhaite utiliser Unreal Engine dans mon cours.

Nous fournissons des ressources d'apprentissage pour les éducateurs via www.unrealengine.com/education

Je suis étudiant et je souhaiterais en savoir plus sur Unreal Engine.

Le site d'apprentissage en ligne UE est un excellent point de départ, de même que notre page dédiée aux étudiants. Vous y trouverez des tutoriels gratuits et des cours consacrés à divers outils du niveau débutant à expert.

Je suis étudiant ou développeur indépendant en quête de subvention pour créer une entité numérique.

Candidater pour une bourse Epic MegaGrant 
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Postuler

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En savoir plus sur notre politique d'égalité d'accès à l'emploi (EEO)

   
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