Risorse per l'inizio di carriera
Consigli generali sul curriculum
I curriculum migliori sono quelli mirati, con una struttura semplice e facili da leggere. È fondamentale che le informazioni più importanti siano individuabili nella pagina in pochi secondi. Troppe informazioni, soprattutto se disorganizzate, non danno un'impressione positiva.
Normalmente i curriculum possono contenere tutte le informazioni fondamentali in una sola pagina, ma questa non è una regola ferrea. Assicurati semplicemente che ogni informazione che inserisci nel curriculum abbia un valido motivo per esserci. È raro che un curriculum abbia bisogno di più di 2 pagine.
Normalmente i curriculum possono contenere tutte le informazioni fondamentali in una sola pagina, ma questa non è una regola ferrea. Assicurati semplicemente che ogni informazione che inserisci nel curriculum abbia un valido motivo per esserci. È raro che un curriculum abbia bisogno di più di 2 pagine.
Per concessione di REWIND e HBO
Portfolio ed esempi di lavoro
- I collegamenti del portfolio digitale devono essere facili da trovare sul curriculum. Aiutaci ad arrivare ai tuoi lavori migliori con un numero minimo di clic perché è importante che i nostri selezionatori non siano costretti a dedicare troppo tempo alla ricerca. Permetterci di accedere alle informazioni il più rapidamente possibile è un ottimo modo per fare una buona impressione.
- Metti in mostra solo i tuoi lavori migliori. I tuoi contenuti devono essere completi, rifiniti e privi di bug. Gli aspetti negativi mettono in ombra quelli positivi e, se i tuoi lavori presentano diversi livelli di competenze e di qualità, il giudizio su di te sarà basato sul progetto più debole o incompleto. Anche se hai completato un solo piano di progetto, livello o personaggio, ti consigliamo di presentare quello piuttosto che una serie di progetti incompleti che non sono coerenti tra di loro e che potrebbero non avere l'impatto positivo che vorresti.
- Spiega in modo chiaro il tuo contributo ogni volta che presenti un lavoro. Quali strumenti o software hai utilizzato? Era un progetto di gruppo o un lavoro solo tuo? Nel caso di progetti di gruppo, quante persone erano coinvolte e in quali fasi? Quando descrivi i progetti di gruppo, specifica il tuo ruolo e il risultato finale.
- Non sentirti in obbligo di costruire un sito web da zero per il tuo portfolio. Esistono numerosi siti gratuiti o dal costo ridotto su cui puoi mettere in mostra i tuoi lavori. Molti includono anche una rete di professionisti di cui puoi entrare a far parte. Ricorda: con i portfolio, ciò che è fondamentale è l'essenzialità. Prepara tutto rapidamente e facci vedere le opere che consideri migliori.
Immagine di copertina per concessione di Michael Wallace
Dai la giusta priorità ai contenuti
Inizia con l'esperienza di maggiore impatto. La cosa migliore è dare maggiore priorità ai lavori del mondo reale, alle attività lavorative o di stage nel settore, ai progetti indipendenti o di gruppo, alle game jam o alle competizioni e ai progetti richiesti durante la formazione. Se rilevante e se non hai ancora esperienza nel settore, va benissimo evidenziare la carriera scolastica, ma ricorda che i lavori del mondo reale saranno sempre quelli ad avere un impatto maggiore.
Metti in evidenza i tuoi successi, non un insipido elenco di responsabilità. Per esempio, quali sono stati i risultati o l'impatto della tua attività? In questo modo, i responsabili di selezione potranno comprendere non solo ciò che hai fatto ma anche a la qualità del tuo lavoro.
La sincerità è sempre d'obbligo. Quando prepari il curriculum e il portfolio, inserisci solo le competenze che possiedi davvero. Se scrivi che hai dimestichezza in una determinata competenza, linguaggio o tecnologia, ma non sei in grado di mettere in pratica le tue conoscenze in un ambiente di lavoro, alla fine risulterà evidente durante il colloquio.
Personalizza il tuo curriculum per dare prova della tua esperienza e della tua dimestichezza con le tecnologie specificate nella descrizione del lavoro: non esiste una versione universalmente perfetta del curriculum, anzi è normale averne diverse a seconda delle società, dei team e delle posizioni per cui ti vuoi candidare. Ricorda sempre che deve essere essenziale, mirato e sintetico.
Le lettere di presentazione non sono obbligatorie per Epic. Se decidi di scriverne una, ti consigliamo di personalizzare il messaggio in funzione della società e della posizione per cui ti stai candidando, senza ripetere ciò che è già contenuto nel curriculum, bensì scrivendo qualcosa che dia maggiori informazioni utili. Evita di utilizzare lettere "preconfezionate" in cui devi solo cambiare il nome della società, perché danno un'impressione di minore spontaneità. Nella maggior parte dei casi, potrai ignorare del tutto la lettera di presentazione e concentrare la tua attenzione sul mettere insieme il curriculum migliore possibile per la posizione per cui ti vuoi candidare.
Metti in evidenza i tuoi successi, non un insipido elenco di responsabilità. Per esempio, quali sono stati i risultati o l'impatto della tua attività? In questo modo, i responsabili di selezione potranno comprendere non solo ciò che hai fatto ma anche a la qualità del tuo lavoro.
La sincerità è sempre d'obbligo. Quando prepari il curriculum e il portfolio, inserisci solo le competenze che possiedi davvero. Se scrivi che hai dimestichezza in una determinata competenza, linguaggio o tecnologia, ma non sei in grado di mettere in pratica le tue conoscenze in un ambiente di lavoro, alla fine risulterà evidente durante il colloquio.
Personalizza il tuo curriculum per dare prova della tua esperienza e della tua dimestichezza con le tecnologie specificate nella descrizione del lavoro: non esiste una versione universalmente perfetta del curriculum, anzi è normale averne diverse a seconda delle società, dei team e delle posizioni per cui ti vuoi candidare. Ricorda sempre che deve essere essenziale, mirato e sintetico.
Le lettere di presentazione non sono obbligatorie per Epic. Se decidi di scriverne una, ti consigliamo di personalizzare il messaggio in funzione della società e della posizione per cui ti stai candidando, senza ripetere ciò che è già contenuto nel curriculum, bensì scrivendo qualcosa che dia maggiori informazioni utili. Evita di utilizzare lettere "preconfezionate" in cui devi solo cambiare il nome della società, perché danno un'impressione di minore spontaneità. Nella maggior parte dei casi, potrai ignorare del tutto la lettera di presentazione e concentrare la tua attenzione sul mettere insieme il curriculum migliore possibile per la posizione per cui ti vuoi candidare.
