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履歴書のヒント全般
際立った履歴書は、明確な焦点や無駄のないレイアウトを示し、素早く情報を読み取ることができます。重要なのは、わずか数秒の間に最も適切な情報を知らしめることです。情報が多すぎたり、ごちゃごちゃしていると不利になります。
ほとんどの履歴書は、1ページ以内に適切な情報を収めることができますが、これは難しいルールではありません。ただ、履歴書に含む内容は、そこに記載する理由があるのかを確認してください。2ページを超える履歴書が必要になることはほとんどありません。
ほとんどの履歴書は、1ページ以内に適切な情報を収めることができますが、これは難しいルールではありません。ただ、履歴書に含む内容は、そこに記載する理由があるのかを確認してください。2ページを超える履歴書が必要になることはほとんどありません。
提供：REWIND、HBO
ポートフォリオと作品サンプル
- デジタルポートフォリオのリンクは、履歴書上で簡単に見つけられるようにする必要があります。最小限のクリックで、あなたの最高の作品、最も優れた作品にたどり着けるようにしてください。そこに到達できれば、採用担当チームが作品を探すために多くの時間を費やす必要がなくなります。インパクトを与えるために、できるだけ簡単に作品を確認できるようにしましょう。
- 最高の作品だけを見せる。コンテンツは完成され、洗練され、バグのない状態であるべきです。質の悪いものは良いものを目立たなくします。そのため、作品のスキルレベルや質にばらつきがあると、常に最も劣る/不完全な作品で判断されることになります。一貫性のない、または秀逸な要素のない不完全なプロジェクトの混在よりも、例えば、たった1つしかない完成したキャラクター/レベル/プロジェクトのプランを紹介することをお勧めします。
- 作品を紹介する際には自分の貢献度を明確に。使用したツール/ソフトは何ですか？個人のプロジェクトですか、それともグループプロジェクトですか？グループの場合、その人数、期間はどの程度ですか？グループプロジェクトについては、自分の関与した部分と、最終的な成果/結果を忘れずに明記してください。
- ポートフォリオのために一からウェブサイトを構築する必要はありません。作品を紹介できる無料または安価なサイトはたくさんあります。また、多くのサイトでは、職種別のネットワークに参加することもできます。ポートフォリオでは、シンプルが一番だということを覚えておいてください。それでは早速、最も自慢できる作品を私たちに見せてください。
カバー画像提供：Michael Wallace
コンテンツに優先順位をつける
最もインパクトのある体験で惹きつける。実社会での仕事、業界での仕事、インターンシップ、自主プロジェクトやグループプロジェクト/ゲームジャムやコンテスト、学校が規定した競技プロジェクトなどがあれば、それを優先した方がよいでしょう。業界経験が不足していて、学歴や履修したコースが適切である場合はそれを強調しても構いませんが、常に実務経験や作品を優先した方がインパクトがあることを心に留めておいてください。
職務上の責任の羅列ではなく、自分の実績を強調する。例えば、あなたが行ったことの成果や影響はどのようなものだったのでしょうか。この情報を基に、採用担当者は、あなたが何をしたかだけでなく、どれだけそれをうまく行ったかを理解することができます。
事実に即す。履歴書でもポートフォリオでも、自分が得意とするスキルだけを記載してください。核となる能力、言語、技術に精通していることを明記しても、それを職場環境で使う自信がなければ、いずれ面接で明らかになります。
履歴書は、職務内容に記載された技術への実践度や精通度を示すために作成します。作成する1バージョンがすべてに適合するわけではなく、応募する会社、チーム、職種によって、複数のバージョンを作成するのが一般的です。常に、無駄がなく、焦点が絞られた簡潔なものにするよう心がけましょう。
Epicではカバーレターは任意。もし書くのであれば、応募する企業や職種に合わせて作文し、履歴書にある内容を繰り返すのではなく、それ以上の何かを伝えることが重要です。企業名をコピー＆ペーストして差し替えただけのテンプレートの使用は、本物らしくない印象を与えるため、避けてください。ただほとんどのケースでは、カバーレターを完全に省略し、応募する職種に最適な履歴書を作成することにエネルギーを注ぐことができます。
職務上の責任の羅列ではなく、自分の実績を強調する。例えば、あなたが行ったことの成果や影響はどのようなものだったのでしょうか。この情報を基に、採用担当者は、あなたが何をしたかだけでなく、どれだけそれをうまく行ったかを理解することができます。
事実に即す。履歴書でもポートフォリオでも、自分が得意とするスキルだけを記載してください。核となる能力、言語、技術に精通していることを明記しても、それを職場環境で使う自信がなければ、いずれ面接で明らかになります。
履歴書は、職務内容に記載された技術への実践度や精通度を示すために作成します。作成する1バージョンがすべてに適合するわけではなく、応募する会社、チーム、職種によって、複数のバージョンを作成するのが一般的です。常に、無駄がなく、焦点が絞られた簡潔なものにするよう心がけましょう。
Epicではカバーレターは任意。もし書くのであれば、応募する企業や職種に合わせて作文し、履歴書にある内容を繰り返すのではなく、それ以上の何かを伝えることが重要です。企業名をコピー＆ペーストして差し替えただけのテンプレートの使用は、本物らしくない印象を与えるため、避けてください。ただほとんどのケースでは、カバーレターを完全に省略し、応募する職種に最適な履歴書を作成することにエネルギーを注ぐことができます。
