Erken Kariyer Kaynakları ile Başlangıç
Genel Öz Geçmiş İpuçları
Öne çıkan öz geçmişler temiz bir odak, temiz bir düzen ve kolayca gözden geçirilebilirlik sunar. Önemli olan en alakalı bilgileri birkaç saniyede erişilebilir kılma becerisidir. Çok fazla bilgi sunmak ya da dağınık bir düzen senin aleyhine işleyebilir.
Çoğu öz geçmiş doğru bilgileri tek bir sayfada toplayabilir ancak bu şart değildir. Sadece öz geçmişinde yer alan her bilginin bir amaca hizmet ettiğinden emin ol. Genellikle 2 sayfadan uzun öz geçmişe gerek duyulmaz.
Çoğu öz geçmiş doğru bilgileri tek bir sayfada toplayabilir ancak bu şart değildir. Sadece öz geçmişinde yer alan her bilginin bir amaca hizmet ettiğinden emin ol. Genellikle 2 sayfadan uzun öz geçmişe gerek duyulmaz.
REWIND ve HBO'nun izni ile
Portfolyo ve İş Örnekleri
- Dijital portfolyo bağlantıları öz geçmişte kolay bulunabilir olmalı. En iyi ve en güçlü işlerine minimum eforla ulaşabilmeliyiz. Böylece işe alım ekibimiz yaptığın işleri araştırırken çok fazla zaman harcamak zorunda kalmaz. Güçlü bir etki bırakmak için bu bilgilere hızlıca ulaşmamıza yardımcı ol.
- Yalnızca en iyi işlerini sergile. İçerik eksiksiz, gösterişli ve hatasız olmalı. Kötü şeyler iyi şeyleri gizler, bu yüzden işin beceri seviyesi ve kalite olarak değişiyorsa her zaman en zayıf/eksik projelerin ile değerlendirilirsin. Yalnızca tek bir tamamlanmış karakter/bölüm/proje planın olsa bile tutarsız ya da pek etkileyici olmayan birden çok eksik proje yerine bu tek projeyi sergilemeni öneririz.
- İşi sergilerken nasıl katkıda bulunduğunu açıkça belirt. Hangi araçları/yazılımları kullandın? Bu iş tek kişilik bir proje miydi grup projesi miydi? Bir grup projesi ise kaç kişi dâhil oldu ve ne kadar sürdü? Grup projeleri için senin sürece ve sonuca nasıl bir katkıda bulunduğunu spesifik olarak belirttiğinden emin ol.
- Portfolyoların için sıfırdan bir web sitesi yaratmak zorunda olduğunu düşünme. İşini sergileyebileceğin pek çok ücretsiz ya da hesaplı web sitesi mevcut. Ayrıca bunların çoğunda katılabileceğin profesyonel ağları da yer alıyor. Unutma, portfolyolarda sadelik en iyi seçenektir. Hemen başla ve bize en gurur duyduğun işlerini göster.
Kapak görseli Michael Wallace'ın izni ile kullanıldı
İçeriklerini Önceliklendir
En etkileyici deneyimlerin ile başla. Gerçek dünyada çalıştığın işleri, endüstri işlerini ya da stajlarını, bağımsız ve grup projelerini/oyun yapma etkinliklerini ya da yarışmalarını ve okulda zorunlu olarak dâhil olduğun rekabetçi projeleri öne çıkarmak en iyi seçenek. Alakalıysa ve endüstri deneyimin eksik ise eğitimini ve aldığın dersleri ön plana çıkarmakta bir sakınca yoktur ancak her zaman daha etkileyici olan gerçek dünya işlerine öncelik vermeyi unutma.
Yalnızca aldığın sorumlulukları listelemek yerine başarılarını öne çıkar. Örneğin sonuçlar nasıldı ya da ne çeşit bir etki yarattın? Bu bilgiler işe alma yöneticilerinin neleri yaptığına ilave olarak bunları ne kadar iyi yaptığını anlamalarına yardımcı olur.
Dürüst ol. Öz geçmişlerde ve portfolyolarda yalnızca yetkin olduğun becerileri listele. Temel bir alana, dile ya da teknolojiye aşina olduğunu belirtirsen ve bunu iş ortamında kullanırken kendinden emin değilsen mülakat sürecinde bunu bir şekilde tespit ederiz.
Öz geçmişini iş tanımında belirtilen teknolojilerle olan deneyimini ve bu teknolojilere olan aşinalığını göstermek için düzenle; her şeyi tek bir öz geçmişe sığdıramazsın, bu yüzden başvurduğun şirket, ekip ve pozisyona bağlı olarak birden çok öz geçmişe sahip olmak gayet olağandır. Yalnızca öz geçmişini temiz, odağı net ve öz tutmaya çalış.
Epic'te ön yazılar isteğe bağlıdır. Bir ön yazı yazmak istersen en iyi yöntem yazıyı başvurduğun şirkete ve pozisyona göre şekillendirmek ve öz geçmişindeki bilgileri tekrar etmenin ötesine geçmek. Şirket isimlerini kopyala/yapıştır yaptığın genel taslaklardan kaçın, bunlar pek özgün gözükmeyecektir. Ancak çoğu durumda ön yazıyı tamamen göz ardı edebilir ve enerjini başvurduğun pozisyon için oluşturulabilecek en iyi öz geçmişi oluşturmak için harcayabilirsin.
Yalnızca aldığın sorumlulukları listelemek yerine başarılarını öne çıkar. Örneğin sonuçlar nasıldı ya da ne çeşit bir etki yarattın? Bu bilgiler işe alma yöneticilerinin neleri yaptığına ilave olarak bunları ne kadar iyi yaptığını anlamalarına yardımcı olur.
Dürüst ol. Öz geçmişlerde ve portfolyolarda yalnızca yetkin olduğun becerileri listele. Temel bir alana, dile ya da teknolojiye aşina olduğunu belirtirsen ve bunu iş ortamında kullanırken kendinden emin değilsen mülakat sürecinde bunu bir şekilde tespit ederiz.
Öz geçmişini iş tanımında belirtilen teknolojilerle olan deneyimini ve bu teknolojilere olan aşinalığını göstermek için düzenle; her şeyi tek bir öz geçmişe sığdıramazsın, bu yüzden başvurduğun şirket, ekip ve pozisyona bağlı olarak birden çok öz geçmişe sahip olmak gayet olağandır. Yalnızca öz geçmişini temiz, odağı net ve öz tutmaya çalış.
Epic'te ön yazılar isteğe bağlıdır. Bir ön yazı yazmak istersen en iyi yöntem yazıyı başvurduğun şirkete ve pozisyona göre şekillendirmek ve öz geçmişindeki bilgileri tekrar etmenin ötesine geçmek. Şirket isimlerini kopyala/yapıştır yaptığın genel taslaklardan kaçın, bunlar pek özgün gözükmeyecektir. Ancak çoğu durumda ön yazıyı tamamen göz ardı edebilir ve enerjini başvurduğun pozisyon için oluşturulabilecek en iyi öz geçmişi oluşturmak için harcayabilirsin.
